入职体检是新员工入职前必须进行的一项重要流程，以确保员工的身体健康状况符合岗位要求。以下是常见的入职体检项目一览表：
1. 体格检查：包括身高、体重、血压、心率等基本体征的检查，用于评估体检者的基本身体状况。
2. 血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白浓度等指标，用于评估体检者是否存在贫血、感染等情况。
3. 尿常规检查：包括尿比重、PH值、蛋白质等指标，用于了解体检者的肾功能和泌尿系统状况。
4. 肝功能检查：包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素等指标，用于评估体检者的肝脏功能。
5. 血脂检查：包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇等指标，用于评估体检者的血脂代谢情况。
6. 血糖检查：包括空腹血糖、餐后血糖等指标，用于评估体检者的血糖水平。
7. 心电图检查：检查心脏的电生理活动，评估心脏功能和心律情况。
8. 胸部X光检查：用于了解肺部情况，排除结核病等疾病。
9. 眼科检查：包括视力检查、眼底检查等，用于评估视力和眼部健康状况。
10. 耳鼻喉科检查：用于评估听力和鼻喉健康状况。
入职体检项目的具体内容可能会因机构或地区而有所不同，以上为常见的入职体检项目一览表，希望能为您提供参考。
入职体检的结果将影响体检者是否能顺利入职，因此进行入职体检时应如实配合医生的检查，并根据检查结果进行必要的治疗和调整。保持身体健康，是迈向成功工作的第一步。